Personalo valdymas
- Personalo valdymo strategijos ir politikos kūrimas.
- Darbuotojų paieška ir atranka.
- Darbuotojų veiklos valdymas per asmeninius tikslus.
- Metinio veiklos valdymo ir ugdymo pokalbio vedimas.
- Darbuotojų pasitenkinimo darbu stiprinimas.
- Darbuotojų įsipareigojimo organizacijai ir pilietiškumo stiprinimas.